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RSE social

Le social

Valoriser le capital humain 
  • Déployer les méthodes, la formation, et l’organisation des missions
  • Favoriser le travail en équipe et l’esprit de solidarité
  • Donner du sens et valoriser le travail effectué
  • Développer et pérenniser les relations clients
Promouvoir la diversité
  • Emploi des séniors
  • Emploi des jeunes
  • Egalité Homme/Femme
  • Intégration des travailleurs handicapés (TH)
  • Partenariats avec le secteur protégé : Établissements et Services d’Aides par le Travail (ESAT) , Entreprises Adaptées (EA)

    La sécurité

    Former, contrôler, corriger et améliorer les pratiques de nos agents

    • Prévention générale et suivi des risques liés au poste de travail
    • L’analyse des risques et audits de sécurité
    • La prévention des expositions aux facteurs de pénibilité
    • L’ergonomie du matériel garantissant la prévention des troubles musculo-squelettiques
    • La prévention des risques psychosociaux
    • Travailleurs de nuit et/ou isolés
      RSE sécurité
      RSE environnement

      L’environnement

      Une charte d’achats responsables 

      • Des produits concentrés et majoritairement Ecolabel et/ou Ecocert associés à des centrales de dilution
      • Le choix des consommables nécessaires aux prestations et des équipements sanitaires
      • La gestion et le tri des déchets
      • La maîtrise des énergies et des fluides
      • Mise en place de véhicules à faible émission de CO2
      • Mettre en place des indicateurs clés afin de pouvoir mesurer et limiter notre impact carbone

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        RGPD
        Résumé de la politique de confidentialité

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